
Plataforma SaaS para la identificación, evaluación y gestión de riesgos psicosociales laborales. Informes automáticos, análisis con inteligencia artificial y cumplimiento normativo.
Cada dimensión se mide con escala Likert de 1 a 5, cumpliendo con los requisitos regulatorios y la norma ISO 45001.
Respuesta del organismo ante demandas que exceden los recursos.
Esfuerzo intelectual requerido por el trabajo.
Exigencias cuantitativas, emocionales y cognitivas del puesto.
Margen de decisión sobre el propio trabajo.
Calidad del apoyo de pares y supervisores.
Retribución, reconocimiento y desarrollo profesional.
Conductas de hostigamiento o violencia en el trabajo.
Demandas contradictorias o ambigüedad sobre el rol.
Conductas de connotación sexual no deseadas.
Trato desigual por género, edad, origen, religión u otras condiciones.
Agotamiento emocional crónico vinculado al trabajo.
Cansancio físico y mental sostenido.
Percepción global del ambiente laboral.
Equilibrio entre demandas laborales y personales.
Impacto de cambios estructurales o de procesos.
Condiciones del trabajo remoto e híbrido.
Respeto e inclusión de la diversidad en el ambiente laboral.
Claridad, oportunidad y bidireccionalidad de la comunicación interna.
De la configuración a los informes en tres pasos. Sin complicaciones.
Registra tu organización, sedes, áreas, modalidad de trabajo y organigrama. Invita a tus colaboradores vía email o link único.
Los empleados responden encuestas anónimas con escala Likert. Seguimiento de participación en tiempo real y recordatorios automáticos.
El sistema analiza patrones de riesgo, detecta áreas críticas y genera automáticamente recomendaciones preventivas y planes de acción.
Visualiza participación, riesgo global, análisis por dimensión, área, género, edad, modalidad de trabajo y jerarquía. Toma decisiones basadas en datos.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Mapeo sistemático de factores de riesgo por puesto y área.
Cuantificación mediante metodología estandarizada y matriz de criticidad.
Planes de intervención con responsables, plazos y seguimiento.
Ciclos de evaluación, revisión y actualización de controles.
Astrolaboral vincula cada resultado de evaluación con los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Desde la identificación de peligros hasta la mejora continua.
Genera evidencia documentada lista para auditorías internas y externas, con trazabilidad completa de acciones correctivas y preventivas.
Agenda una demo personalizada y descubre cómo Astrolaboral puede transformar la gestión de riesgos psicosociales en tu organización.
Contanos sobre tu empresa y un especialista te contactará en menos de 24 horas para mostrarte cómo Astrolaboral se adapta a tu equipo.